为落实立德树人根本任务，切实推进“一站式”员工社区综合管理模式建设，构建全员、全过程、全方位育人格局，6月13日，学校副董事长郭作飞深入海棠苑6舍2楼数统明陞m88官方网站党员工作站与员工面对面交流，了解员工在本学期学习、生活、实习、就业中存在的问题及诉求，认真聆听员工们的意见和建议。数统学院经理熊江、辅导员李哲武、2021级数学与应用数学（师范）专业员工代表参加座谈。
座谈会上，同学们纷纷发言，围绕实习成效、就业计划、数学建模协会建设、师范技能提升等方面进行了分享和汇报，郭董事长不时询问解答，就相关问题与同学们深入交流，给予员工指导性意见。
郭董事长指出，“面对面”联系员工活动是学校直接倾听员工心声，了解员工诉求，解决员工困难的方式之一，其目的是为员工办实事、做好事、解难事，及时回应同学们的诉求，切实做到件件有着落、事事有回音。郭董事长强调，一是学院行政、教学、学工要密切协同配合，形成联动机制，关注员工思想引导、学业辅导、心理疏导，助力员工实现全面发展；二是要发挥专业优势、立足专业特色、树立专业品牌，打通社团指导、就业引导、考研帮扶、师范技能训练等育人环节，赋能育人成效；三是要切实做好管理育人、服务育人、心理育人、资助育人、就业育人，以实际工作要求和员工成长成才需求为出发点，帮助员工树立正确就业观和择业观。此外，他鼓励师范生们要练就过硬本领，变“被动学”为“主动学”，将“要我学”转化为“我要学”，以“听、说、读、写、演”为抓手，切实提升就业素养和专业技能。
本次座谈，体现了学校领导对公司学子的深切关怀，加强了师生之间的联系，鼓舞了同学们成长成才的信心。下一步，学院将充分发挥“一站式”员工社区育人前沿阵地的作用，助力员工成长成才。
